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快速結論
收到扣薪命令須把握兩道法定防線：強制執行法第 115 條之 1 的三分之一上限，以及第 122 條的 1.2 倍最低生活費底線，二者取其低，原則上保障基本生活費不被強制扣押。
若扣款後生活費低於底線，可依第 12 條向執行法院提出聲明異議，無需繳費，法院審核屬實可裁定降低比例；若債務根本不存在（已清償、偽造票據、時效消滅），須依第 14 條提起債務人異議之訴。執行費 5,000 元以上者按千分之八計算，最終由債務人負擔。名下無財產時法院發給債權憑證，債權人日後持憑證聲請強制執行可以中斷時效、重啟執行（撤回或被駁回時視為不中斷）。
辛苦工作了一整個月，發薪日當天去提款機領錢，卻發現戶頭裡的薪水硬生生少了一大塊。詢問公司人資後，才知道公司收到了「法院扣薪命令」，必須強制將一部分薪水移交給債權人。張桐嘉律師在實務上經常協助面臨債務問題的民眾處理此類案件，收到法院的執行命令並不代表生活將走向絕路——法律在保障債權人討回欠款的同時，也設立了嚴格的防線來保障債務人的「基本生存權」。本文為您解析扣薪的法律規定、扣款上限計算方式，以及生活陷入困境時可採取的異議與協商對策。
法院扣薪命令是什麼？
當債權人（例如銀行、資產管理公司或一般民眾）取得了合法的「執行名義」，例如法院的確定判決、支付命令的處理方式、本票裁定或經公證的借貸契約等，就可以向法院民事執行處聲請強制執行的完整流程。法院受理後，會向債務人任職的公司發出「扣押命令」，要求公司在特定金額範圍內，禁止將薪水發放給債務人。隨後，法院會視情況核發以下三種命令之一：
收取命令 允許債權人直接向您的公司收取被扣押的薪水。
移轉命令 直接將您對公司的薪資債權移轉給債權人，具有債權讓與的效果。
支付轉給命令 命令公司將扣押的薪水繳交給法院，再由法院統一分配發放給債權人，通常適用於有多個債權人同時追討的情況。
需要注意的是，啟動強制執行程序需要繳納「執行費」。債權金額未滿新臺幣 5,000 元免徵；5,000 元以上則需繳納債權金額千分之八的執行費（本法千分之七加計提高徵收）。此外，債權人去國稅局查調債務人的財產與所得清單，財產資料 250 元，所得資料每一年度 250 元。這些費用雖然一開始由債權人代墊，但最終依法都必須由債務人負擔，法院會從扣押到的薪水中優先扣除。
薪水最多被扣多少？兩道法定保障防線
過去許多人以為薪水會被「無條件扣除三分之一」，這其實是過時的觀念。現行法規設有兩大防線：
第一道防線：三分之一上限原則 依據《強制執行法》第 115 條之 1 規定，對於自然人因提供勞務而獲得的繼續性報酬，法院發扣押命令的範圍，原則上不得超過每期應領薪資的三分之一。
第二道防線：1.2 倍最低生活費保障底線 這是對債務人最重要的保護。依據《強制執行法》第 122 條規定，債務人生活所必需的費用不得強制執行。標準是以衛生福利部或當地直轄市政府最近一年公告的「每人每月最低生活費」的 1.2 倍來計算。如果還有依法必須扶養的親屬（如未成年子女、年邁父母），則可以按扶養比例再往上加計。不過這兩道防線都不是絕對的：法院斟酌雙方生活狀況，認為有失公平時，可以不受三分之一比例或 1.2 倍數額的限制，但仍須保留債務人及受扶養親屬的生活費用（第 115 條之 1 第 3 項、第 122 條第 5 項）。
實務計算範例 假設您居住在臺中市，每月實領薪資為新臺幣 35,000 元（已預扣勞健保與所得稅），且無需扶養親屬。三分之一上限為 11,667 元；臺中市 115 年度最低生活費為 16,431 元，乘以 1.2 倍為 19,717 元。薪資 35,000 元扣除三分之一後仍有 23,333 元，高於 19,717 元的底線，因此法院每月扣押 11,667 元。反之，若月薪只有 25,000 元，三分之一是 8,333 元，但 25,000 元扣除 19,717 元的生活費底線後只剩 5,283 元，這時法院最多只能扣押 5,283 元，以確保留下 19,717 元維持生活。要注意最低生活費由衛福部或直轄市政府逐年公告、各縣市不同，強制執行法第 122 條第 3 項是以「最近一年」的公告值計算，自己試算時務必查當年度數字。
法院在審核「生活必需」時非常嚴格。私人契約債務（如房貸、車貸、信用卡費）不能列入必要生活費中要求減少扣薪。此外，若主張扶養配偶或父母，法院會合併審查家庭總收入與財產，若配偶本身有足夠收入，就無法將其納入扶養保障範圍。
收到扣薪命令無法生活怎麼辦？
如果扣款比例已經嚴重壓縮到您與家屬的 1.2 倍最低生活費底線，必須主動出擊保障權益：
提出聲明異議 依據《強制執行法》第 12 條規定，您可以在強制執行程序終結前，向發出扣押命令的執行法院提出「聲明異議」。必須撰寫異議狀，清楚說明扣押三分之一後的生活餘額低於法定底線，並檢附相關證據，例如全戶戶籍謄本（證明扶養親屬）、您與家屬的年度綜合所得稅清單及財產歸戶清單（證明家屬無謀生能力且名下無財產）。法院審核屬實後，有權裁定降低扣薪比例。
提起債務人異議之訴 如果被扣薪的原因是「這筆債務根本不存在」（例如早就還清、對方拿偽造的本票、或債務已超過時效），單純的聲明異議是不夠的，因為執行法院只看文件形式，不審查實體對錯。這時必須依據《強制執行法》第 14 條，向法院提起「債務人異議之訴」，透過訴訟程序證明債權不存在，進而撤銷整個強制執行程序。若被查封的財產根本不是債務人的，真正的財產所有人則可依第 15 條提起「第三人異議之訴」來排除執行。
薪水被扣了，還有辦法停下來嗎？
法律救濟雖然能保障最低生活，但若債務確實存在，治本之道仍是積極面對。許多債務人會直接與債權人（尤其是銀行）聯繫，表達還款誠意並協商「分期還款計畫」。一旦雙方達成和解，債權人可以主動向法院聲請「撤回強制執行」，公司就不會再收到扣薪命令。
最後提醒，即便目前名下毫無財產、處於待業狀態，債務也不會因此一筆勾銷。執行無效果時，法院會發給債權人一張『債權憑證』（若聲請時即陳明無財產、由法院逕行發給，依強制執行法第 28 條之 3 徵收執行費 1,000 元）。債權人在時效期間內持憑證再聲請強制執行，可以中斷時效，但撤回或被駁回時視為不中斷，有效中斷後原則上自執行程序終結時重行起算；時效長短依請求權種類、執行名義與中斷經過確認（例如以本票裁定執行的票款通常 3 年、一般借貸 15 年）。
快速問答
問：法院扣薪最多可以扣多少？ 答：依強制執行法第 115 條之 1 第 2 項，原則上不得超過每期應領薪資的三分之一；另依第 122 條，須保留最近一年當地最低生活費 1.2 倍的生活必需費用，有扶養親屬時可以按扶養比例加計，法院並須斟酌債務人的其他財產，兩者以對債務人較有利的結果計算。但兩條都有例外：法院認為有失公平時，可以不受上述比例或數額限制，只是仍須保留生活費用。
問：月薪 25,000 元，住臺中市，薪水會被扣多少？ 答：以本文的計算範例，在沒有其他足以支應生活的財產、沒有扶養加計，法院也未適用有失公平例外的通常情形下，臺中市 115 年度最低生活費 16,431 元的 1.2 倍約 19,717 元，月薪 25,000 元扣掉後約 5,283 元，低於三分之一的約 8,333 元，所以原則上試算的每月扣押額約 5,283 元。最低生活費每年、每個縣市公告的數字都不同，實際上要用最近一年的公告數字重新計算。
問：扣薪後生活費不夠用，可以向法院申請少扣一點嗎？ 答：可以。依強制執行法第 12 條，在強制執行程序終結前向執行法院聲明異議，不需要繳費，並附上戶籍謄本、所得與財產清單等證據，說明扣押後的餘額低於法定生活必需數額。房貸、車貸、信用卡等私人債務原則上不能列入必要生活費。
問：債務早就還清了或已經過了時效，還是被扣薪怎麼辦？ 答：聲明異議只處理執行程序的問題，執行法院不審查債權實體上是否存在。債務已清償或時效完成並主張時效抗辯等，要依強制執行法第 14 條提起債務人異議之訴；執行名義是確定判決的，只能主張判決言詞辯論終結後才發生的事由，本票裁定等則可主張成立前債權就不存在。若本票是偽造或變造的，可依非訟事件法第 195 條在裁定送達後 20 日內提起確認之訴，向執行法院證明已起訴後，執行法院應停止執行，但法院得依執票人聲請許其提供相當擔保繼續執行。
問：薪水被扣了，有辦法讓公司停止扣薪嗎？ 答：如果債務確實存在，最直接的方式是與債權人協商分期還款；達成和解後，書面約定由債權人向法院撤回強制執行並處理相關命令，由法院通知公司後依通知停止扣款；已核發移轉命令、已移轉的債權或已扣款項，須另外確認效力與處理方式。
問：名下沒有財產、也沒有工作，債權人就追不到了嗎？ 答：不會。執行無結果時，法院會發給債權人債權憑證，債權人在時效期間內持憑證再聲請強制執行可以中斷時效（撤回或被駁回時視為不中斷，有效中斷後自執行程序終結時重行起算；時效長短依請求權種類與執行名義確認，例如以本票裁定執行的票款通常 3 年、一般借貸 15 年）；日後查到你有新工作或新財產，就可以重新扣薪或查封。
如果您遇到法院扣薪比例過高導致生活困難，或對強制執行程序有任何疑問，歡迎預約諮詢，由張桐嘉律師為您評估案件並提供專業建議。